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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 1、年龄22至40周岁,性别不限,普通话标准。2、有较强的事业心或有销售工作经验者优先。3、乐观积极、有上进心、能吃苦耐劳、善于沟通交流。待遇:底薪+提成
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
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  • 1.表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,有亲和力,具有吃苦耐劳精神. 2.保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通. 3.负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
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  • 1.如期完成销售主管要求的营业指标,利用销售策略提高营业额; 2.除销售拜访商务客户外,还要定期宴请客户,并通过邀请客户参观,来推广公司; 3.针对主要客户,计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件; 4.不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1.25-35岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,男女不限;2、计算机及销售、市场相关专业毕业,有it行业工作经验;3、对it行业感兴趣,愿意学习,对传统软件、新媒体营销、互联网感兴趣者优先考虑;4、具有销售经验者优先录取;5、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、具有良好的沟通技巧和说服能力,能承 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 晨基教育培训成立十几年来,一直秉承教师队伍全职化和优等生教育两大核心理念,目前流动学生人数在500人左右。在目前基础上,我们始终坚持立足昌吉,走出新疆的发展战略,为了实现这一目标,我们一直在寻找优秀的人才。我们承诺,如果您符合我们的发现理念的要求,那么您将是我 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务; 2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案; 3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率; 4、进行老客户的回访及信息的反馈工作; 5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求有较好的语言表达能力,沟通能力,男女不限,有销售经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 35周岁以下,1年以上销售经验,较强沟通交往能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有梦想,敢于挑战,与人沟通能力较强,可以很好的把握客户心理,严格遵守公司各项制度
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 敢于挑战、善于沟通,能把握客户心理,遵守公司的各项管理制度及工作要求,善于合作、为人热情大方。只要有能力年收入在10万元以上,有意者请电话约定具体面谈,没有实际能力说话不靠谱的免谈。谢谢吃苦耐劳,认真负责,有胆识,有魄力,如果你是雄鹰就来尚层空间。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责店内汽车销售工作,有无驾照均可,月薪2000-10000元,勤奋好学,性格开朗、积极热情,会使用基本办公软件,有年底双薪,带薪年假,餐费补助,入职即缴纳五险。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 执行销售经理制定的销售计划。走访客户,收集一线信息资料。将客户反馈信息汇总上报,提出合理化建议。与客户建立良好的沟通关系
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 储备干部(2017应届生) 岗位职责:1.根据储备干部培训方案,进行岗位培训。2.能独立处理和解决所负责相关业务工作。3.工作中有积极地业务精神和心态,提高自身业务能力,具有强烈的责任心和进取心。4.针对日常工作中出现的问题及时向上级汇报,并提出改进意见和方法 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 电子商务
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、具备食品类零售行业(快消品)销售经验及一定的农业种植知识; 3、逻辑推理能力强,能独立分析数据,总结市场规律变化; 4、具备一定的沟通协调能力及抗压能力; 5、熟练操作办公软件、持驾照,自带车者优先考虑,(有油补) 6、底薪3000元 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2.负责整理各车型的销售资料及客户档案;3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4.负责挖掘客户需求,实现产品销售;5.负责售前业务跟进及客户维系工作,有销售经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 【店员营业员/收银】 工作职责 1、 协助店铺管理人员达到屈臣氏营运流程规定的执行标准以满足顾客需求,帮助店铺达成预算及销售目标; 2、 完成店铺内产品的陈列、补货、盘点等工作; 3、 遵守收银的操作流程完成收银工作,提供良好的顾客服务; 任职资格 1、高中及 更详细...
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