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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 1、协助上级制定销售计划,签订销售合同; 2、负责区域客户的开发及维护,熟悉掌握客户情况,做好日常沟通情况; 3、负责向客户传达公司销售政策,促进订单生成; 4、协助设计部做好客户跟踪工作、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。 5、负责跟进落实客户销售回 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 任职资格:本科及以上学历,市场营销、土木工程、汉语言文学、国际贸易等相关专业、6年及以上大型房地产案场管理工作经验,具备标杆企业3年以上案场背景人才优先考虑 1.负责部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控,组织部门绩效管理考核工作 2.根据 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、通过网络及电话跟进客户,及时解除客户疑虑;2、通过现场及网络为客户演示产品及现场答疑,准确挖掘客户需求;3、面向目标客户或潜在客户能够独立完成销售流程,实现公司业绩目标;4、独立进行项目跟踪,配合技术工程师的售前、售后技术答疑、技术培训及培训现场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、负责项目销售工作的各项根据项目的经营计划,制定本项目的周/月/季/年销售工作计划及目标;2、深入研究市场,分析主要竞争项目的动态,制定和调整本项目的销控策略、价格策略;3、组建配置合理的销售团队,制定有效的培训方案,对销售人员进行培训,提升项目整体销售力4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 主要负责本区域的业务员的业务知识培训,管理等
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2.负责整理各车型的销售资料及客户档案;3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4.负责挖掘客户需求,实现产品销售;5.负责售前业务跟进及客户维系工作,有销售经验者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、管理下属,建设优良精干的团队;2、制定并完成部门培训计划及销售任务;3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;4、制定并完成大客户拜访任务;5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向,根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。6、根据客户的需求, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司生产经营目标,协助总经理制订年度、季度、月度销售计划 2.依据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案的实施3.监督销售计划和方案的执行,并定期向上级领导汇报计划和方案的执行情况 4.组织开展销售工作; 5.完成领导安排的其他工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 只要负责带团队做好销售业绩
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 具体工作职责 1对公司下达的销售指标担负直接责任工作上对营销经理负责 2将总销售收入批标分解下达给本项目销售部督导其完成任务 3汇总上报项目阶段性销售总结报告 4协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作 5协调本项目内部及本部与其它部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、管理销售团队;2、制定销售策略;3、带领团队完成公司下达的销售任务;4、维护、服务大客户;5、组织开展营销活动。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责公司的人才招聘工作; 2、根据公司项目安排前期与客户交流沟通、业务跟进,过程确认。 3、向客户介绍公司的整体服务流程及全案设计实施的优势。 4、依据客户需求,安排适合的设计团队进行全案设计服务。 5、负责整个项目设计阶段的协调、推进、及 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 中职以上学历,机械设计制造、机电一体化或市场营销专业,有驾照,男女不限
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有相关项目工作经验 2、工作认真负责,服务态度热情、 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 6、薪资:5000-10000
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 新疆先科农资有限公司招聘 一.农资销售人员3名、农业技术员2名,农业专业涉农部门工作过或有销售经验者优先。 岗位要求: 1.要求有驾驶证,驾龄2年以上。 2,热爱销售工作,语言沟通能力强,具有强烈的通过销售改变生活的愿景。 3.具有吃苦耐劳精神,团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 为企业拓展业务,维护客户,服务客户,为贷款客户与理财客户搭建合法安全的平台,实现企业与个人的双赢。只要你肯努力!肯吃苦!有进取精神! 任职资格:(有志之士是不会因为年龄、学历而受到影响的) 对金融或投资担保方面要有很深认识,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 要求熟悉昌吉市,有销售业务工作经验,对广告类业务拓展能力强优先,认真负责,底薪+提成。
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