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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责制定市场部工作计划并合理安排,保证工作顺利进行; 2.负责公司整体的广告设计与投放; 3.负责配合销售总监的全面互动营销方案的实施,制定完善的宣传方案,提供活动用品支持,保证活动的更好更有效的开展 4.负责每天向销售总监报告市场部工作情况,请示下一步工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责当地易购直营店整体经营管理、销售达成、团队管理、市场拓展、会员开发及管理等工作。 任职资格:大专以上学历,具备较强的够用协调能力,吃苦耐劳,承压性强,从事过相关销售工作优先考虑。 工作时间:以店面运营时间为主。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责当地易购直营店整体经营管理、销售达成、团队管理、市场拓展、会员开发及管理等工作。 任职资格:大专以上学历,具备较强的够用协调能力,吃苦耐劳,承压性强,从事过相关销售工作优先考虑。 工作时间:以店面运营时间为主。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (2000-3500)底薪+绩效+奖金+福利+社保。1.35岁以下,大专或以上学历2.有一定的家电分销或管理的工作经验3.有经销商管理经验,具有业务谈判技巧及销售技巧4.具有市场开拓、团队管理、组织培训、产品推广能力,并能带领团队完成公司下达的目标任务,有相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 营运中心门店主管岗位职责:1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报业务店长,并领导员工努力完成各项销售任务。2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。3.人员调配:负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 3-4年房地产销售经验,性别不限
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1。在销售部经理的领导下负责具体销售工作。2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组的销售计划,掌握销售进度。3.确认每日的销售业绩。4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案的实施。5、组织销售培训,跟进员工的日常工作。6完成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责渠道营业部日常工作的管理。 2、市场拓展。 3、督导培训营业部伙伴。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司销售政策,进行区域市场拓展和客户管理。 2.负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系。 3.负责市场信息收集,调查分析同行竞争情况; 4.根据公司市场战略,制订行之有效的方案; 5.做好日常的客户维护工作,并持续关注客户的营运 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 热爱零售行业,沟通表达能力好,有销售管理工作经验者优先,入职后签订正式劳动合同,缴纳社保五险一金,享受公司各项福利待遇。工作地点:昌吉市国美电器各门店(就近分配).
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 粮油及副产品销售
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50
  • 申请职位
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  • 一、忠诚于公司,热爱销售,并专注于销售工作。 二、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。 三、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售客户群,提升销售业绩。 四、根据公司市场营销战 更详细...
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