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  • 薪资面议
  • 五险交通补助通讯补助节日礼金生日礼金
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 25~35岁
  • 昌吉昌吉市(昌吉长宁路佳弘商务大厦12楼(1213室))
  • 招聘1人
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    联系人:陈女士今天活跃

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、协助部门领导完善公司内部相关人力资源规章制度,并协助督促贯彻落实;
2、熟悉人力资源六大模块;
3、根据人力资源需求计划,做好房产公司人事招聘及人才储备工作;
4、及时办理公司员工的入职、转正、异动、离职手续;负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等;建立人事、职称档案。做好公司员工人事档案管理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
5、培训工作,根据年度培训计划,组织开展各类培训。根据公司阶段性业务需求,组织开展专项培训。
6、薪酬绩效管理工作,薪酬制度的宣贯执行;月度绩效考评的执行反馈;月度薪资的核算发放;
7、考勤管理;
8、社保管理;
9、其他人事基础工作;
岗位要求:
1、1年以上工作经验;
2、沟通能力:能够与上级和同事积极交流,表达清晰准确;
3、处理能力:能够恰当地运用多种方法和渠道,找出最有效的解决问题的方法;
4、服务意识:积极倾听服务对象的反馈意见,并主动寻找相应的办法来满足不同对象的不同需要和要求;
5、团队合作:能够与部门内部人员互相支持协作,共同完成任务目标。
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